本报讯(隋万斌)辉南县委积极采取办法，将党务公开“扩面”，力求让更多的党员、群众参与党内事务。年初到现在，党员、群众提合理化建议882个，采纳783个。日前，通化市在这个县召开了“全市党务公开工作现场会”，推广了辉南县委一些做法。

　　下延到乡镇党委、村党支部。出台《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见(试行)》，对县委、县人大、县政府、县政协以及乡镇、县直各部门党委的党务公开工作，作了规范性的规定。确定了公开重点，即党组织研究制定的重大决策、决定及重要事项；党组织自身建设；干部的选拔任用；信访工作情况。2008年，县委先后提拔了24名乡局级领导干部，全都进行了任前公示一周，让党员、干部监督，一定程度上防止了新提拔干部“带病”上岗问题。

　　对党员领导干部公开下延至普通党员。目前，全县11个乡镇的136个村都普设了村党务公开公示板，专设了动态公开栏，搭建了党组织与党员沟通的平台。楼街朝鲜族乡考虑到农民党员居住地分散的实际，采取了方便农民党员的“一栏、二有、五上墙”的公开形式，即设一个规范的党务政务公开栏，使党务与政务同栏一览；有一部监督举报电话、有一个投诉意见箱；机关制度上墙、部门收费标准和依据上墙、服务标准和办事纪律上墙、意见建议处理上墙、办事人员职责上墙。

　　党内公开外延至党外。2007年辉南县委召开了十三届三次全委会，会前，县委将工作报告的初稿发到了县直部门和乡镇党委，同时组织非党的人大代表和政协委员进行讨论，认真听取他们的意见，并形成了上会稿。会议通过后，又在辉南电视台全文播发，向全县36万公民直接“公开”，受到群众的好评。

　　结果公开延伸至过程。这个县还对推荐后备干部、发展党员、“七一”表彰等，在公开结果的基础上，将工作要求、条件标准、进行程序向党员群众公开，以接受党员、群众全过程的监督。自1999年起，辉南县委对拟提拔的乡局级领导干部实行考核公示，使干部群众普遍关心的“干部选拔”成为党务公开的一项实质性内容。